الرئيسية » التحليل المالي وقراءة القوائم المالية
التحليل المالي وقراءة القوائم المالية

المحاسبة والمالية

التحليل المالي وقراءة القوائم المالية

بتاريخ اماكن الإنعقاد ($)الرسوم احجز مقعدك
٠٨ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور

اهداف البرنامج

تعريف المشاركين بالمفاهيم المحاسبية الأساسية.

تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.

كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية.

كيفية الاستفادة من البيانات المالية.

كيفية التخطيط المالي.

 

المستفيدون

كافة المدراء والمشرفين.

كافةمدراء ورؤساء الأقسام الماليةومساعديهم.

المحاسبون والمحللون الماليون.

كافة المستوياتالإداريةالتيتشاركفيأعدادالموازنات.  

 

محتويات البرنامج:

الوحدة الأولى: ماهية القوائم المالية الأساسية (قراءة القوائمالمالية):

·  مقدمة.

·  قائمة الدخل.

·  قائمة الأرباح والخسائر.

·  قائمة المركز المالي.

·  الأرباح والتدفقات النقدية.

·  تطوير قائمة الدخل و قائمة المركز المالي.

·  حالات تطبيقية وعملية.

 

الوحدة الثانية: التحليل المالي كأداة لاتخاذالقرارات:

·  مقدمة.

·  تعريف التحليل المالي.

·  أغراض التحليل المالي.

·  مقومات التحليل المالي.

·  مصادر المعلومات اللازمة للتحليل المالي.

·  أنواع النسب المالية المستخدمة في التحليل المالي.

·  حالات عملية في تحليل القوائم المالية.


الوحدة الثالثة: التخطيط الماليوإعداد الموازنات:

·  مقدمة.

·  خطط العمليات ( التشغيل ) قصيرة الأجل.

·  الخطط المالي قصيرة الأجل:

·  الموازنة النقدية.

·  القوائم المالية التقديرية.

·  قائمة التدفقات التقديرية.

·  الموازنة الجارية التقديرية.

·  التخطيط المالي طويل الأجل.

·  حالات عملية وتطبيقية.

الوحدة الرابعة : الموازنات الاستثمارية:

·  طريقة فترة الاسترداد.

·  طريقة صافي القيمة الحالية.

·  طريقة معدل العائد المحاسبي.

·  طريقة معدل العائد على الاستثمار.

·  طريقة التكلفة السنوية المعادلة.

·  الرقم القياسي للربحية.

·  معدل الاسترداد العكسي.

 


الوحدة الخامسة: تحليل التعادل:

·  مفهوم نقطة التعادل.

·  استخدامات تحليل التعادل.

·  كيفية تحديد نقطة التعادل.

·  العوامل التي تؤثر على مستوى التعادل.

·  هامش الأمان.

·  حالات وتطبيقات عملية.

 

أساليب التدريب

·  المحاضرة القصيرة.

·  النقاش و الحوار.

·  العمل ضمن مجموعات.

·  التمارين الجماعية و التطبيقات العملية.

 

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

نبذه عنا

يتوق مركز بروكسل للاستشارات والتطويرإلى أن يصبح متميز ورائد وقائد في تقديم الخدمات التدريبية وأن يكون مستمراً على تقديم الجودة العالية في المجالات التدريبية وأن يعمل جاهداً على الارتقاء بمستوى الأفراد، وأن يكون مركز بروكسل للاستشارات والتطويرنموذجا يحتذي به على المستوى المحلى والإقليمي والعالمي وأن يصبح من ضمن أكبر عشرة مراكز استشارات وتدريب في المنطقة العربية  . قراءة المزيد

بيانات التواصل