الرئيسية » تنمية مهارات المحاسبة للعاملين بأقسام المقبوضات والإيرادات
تنمية مهارات المحاسبة للعاملين بأقسام المقبوضات والإيرادات

المحاسبة والمالية

تنمية مهارات المحاسبة للعاملين بأقسام المقبوضات والإيرادات

بتاريخ اماكن الإنعقاد ($)الرسوم احجز مقعدك
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
١٥ ديسمبر - ١٩ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور

أهداف البرنامج: 

 

تزويد المشاركين بعض المعارف الخاصة بأنواع وطبيعة المقبوضات في الوحدات الحكومية وإكساب المشاركين أيضا مهارات إعداد الكشوف والتقارير التحليلية للمقبوضات وتطبيق نظم الرقابة الداخلية عليها. 

المشاركون:

المحاسبين الماليين. العاملين بإدارات المقبوضات . الإدارة الوسطى و العليا.  مراقبي الحسابات و المدققين 

المحتويات:

الجزء الأول:

مقدمة عن نظام معلومات الإيرادات - التحصيل:

  • نظام التحصيل كنظام معلومات. 
  • مدخلات نظام معلومات التحصيل
  • عمليات التشغيل بنظام معلومات التحصيل
  • مخرجات نظام معلومات التحصيل
  • موقع نظام التحصيل في نظام معلومات الوحدة الاقتصادية 
  • أنواع المتحصلات.

الجزء التاني:

 

  الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات:

  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات النقدية. 
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات النقدية.
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بشيكات.
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بجوالات بريدية.
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات بإيداعات بنكية.

الجزء الثالث:

 

الرقابة الداخلية علي المتحصلات:

  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات النقدية .
  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات بشيكات .
  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات بجوالات بريدية 
  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات بإيداعات بنكية

الجزء الرابع: 

 

إدارة النقدية والتخطيط المستقبلي: 

  • مفهوم ادارة النقدية 
  • قائمة الموارد والاستخدامات وقائمة التدفق النقدي والتخطيط المستقبلي.
  • قائمة التدفق النقدي والموازنة النقدية, 
  • كيفية اعداد تقديرات المتحصلات – الايرادات. 

الجزء الخامس: 

 

إعداد الموازنة في قسم الإيرادات - التحصيل: 

  • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المتحصلات داخل الإدارة المالية .
  • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المتحصلات من الأقسام الأخرى .
  • مراجعة تقديرات الموازنة .
  • إعداد موازنة المتحصلات السنوية – الربع سنوية –الشهري

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية

 

 
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

نبذه عنا

يتوق مركز بروكسل للاستشارات والتطويرإلى أن يصبح متميز ورائد وقائد في تقديم الخدمات التدريبية وأن يكون مستمراً على تقديم الجودة العالية في المجالات التدريبية وأن يعمل جاهداً على الارتقاء بمستوى الأفراد، وأن يكون مركز بروكسل للاستشارات والتطويرنموذجا يحتذي به على المستوى المحلى والإقليمي والعالمي وأن يصبح من ضمن أكبر عشرة مراكز استشارات وتدريب في المنطقة العربية  . قراءة المزيد

بيانات التواصل