الرئيسية » تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي
تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي

المحاسبة والمالية

تقييم وإدارة وتنظيم الأداء المحاسبي

بتاريخ اماكن الإنعقاد ($)الرسوم احجز مقعدك
٠٨ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ دبي ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٠٨ ديسمبر - ١٢ ديسمبر ٢٠٢٤ البحرين ٢٨٠٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ اسطنبول ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور
٢٢ ديسمبر - ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤ كوالالمبور ٣١٥٠ $ سجل الأن تحميل البرشور

الأهداف: 

  1. فهم الغرض من القوائم المالية.
  2. معرفة العناصر المكونة لكل قائمة.
  3. تحليل و تفسير العلاقة بين الدخل و التدفقات النقدية.
  4. دراسة و تحليل البيئة الاقتصادية و التنافسية للشركات.
  5. إتقان عملية التحليل التفصيلي لربحية و مخاطرة الشركات.

المستفيدون: 

  • مدراء الإدارات المالية
  • مدراء التدقيق الداخلي
  • المحاسبون الإداريون.
  • المدققون الداخليون
  • المدققون الخارجيون
  • المحللون الماليون
  • مدراء الرقابة الداخلية والتسهيلات المصرفية والاستثمار. 

محتويات البرنامج:

إدارة وتنظيم الأداء المحاسبي:

  • عناصر الأداء المحاسبي
  • المنظومة المتكاملة للأداء المحاسبي الحديث
  • فلسفة الجودة الشاملة للأداء المحاسبي
  • عوامل النجاح الرئيسية للأداء المحاسبي

الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.

  • التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
  • أهمية ومجالات التحليل المالي.
  • أساليب التحليل المالي.
  • تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالي .
  • التحليل الأفقي وتحليل الاتجاه العام.
  • التحليل الرأسي وتحليل الحجم المشترك.
  • أدوات التحليل المالي بالنسب والمؤشرات المالية.
  • التحليل المالي للبيانات بالميزانيات الحكومية للوزارات والهيئات الحكومية .
  • المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالإفلاس.
  • نموذج ألتمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالي.
  • حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي.

 قياس الأداء المالي باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل   Benchmarking

  • فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل   Benchmarking
  • أهمية أسلوب   Benchmarking
  • تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخل الشركة
  • حالات تطبيقية متنوعة

دور الموازنات في إدارة الأداء المحاسبي .

  • تعريف الموازنة وأهدافها
  • استخدامات الموازنات
  • أنواع الموازنات
  • مبادئ إعداد الموازنة
  • الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل إعداد الموازنة
  • دور التنبؤ في إعداد الموازنة
  • مراحل إعداد الموازنة
  • الموازنة كأداة للتخطيط
  • الموازنة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالي

بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي(B.S.C )

  • ماهية بطاقة الأداء المتوازن
  • المحاور المتوازنة للأداء
  • المحور المالي
  • محور العملاء
  • محور التعلم والنمو
  • محور العمليات الداخلية
  • مراحل بناء البطاقة
  • مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات
  • حالات عملية ونماذج تطبيقية

 أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية. 

 

 
الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

نبذه عنا

يتوق مركز بروكسل للاستشارات والتطويرإلى أن يصبح متميز ورائد وقائد في تقديم الخدمات التدريبية وأن يكون مستمراً على تقديم الجودة العالية في المجالات التدريبية وأن يعمل جاهداً على الارتقاء بمستوى الأفراد، وأن يكون مركز بروكسل للاستشارات والتطويرنموذجا يحتذي به على المستوى المحلى والإقليمي والعالمي وأن يصبح من ضمن أكبر عشرة مراكز استشارات وتدريب في المنطقة العربية  . قراءة المزيد

بيانات التواصل